前段时间去姨妈家吃饭，她说要回去交社保。我说：‘你不是在环卫所工作吗？你不是每个月都缴吗？”她说，现在环卫局已经被别人承包了，工资比以前低了200多元。需要清洁的道路长度增加了一倍，并且不再支付设备费用。过年和节假日期间没有礼物。记得以前去她家的时候，粮油米面水果源源不断，现在都没有了。她说如果她不愿意的话可以离开。她年纪大了，又无处可去，所以她就坚持了下来。

哎，现在临时工、小时工、派遣工到处都是，政府部门也不例外。想想有多少劳务派遣公司把很多可以享受五险一金的正式工变成了随时可以解雇的小时工。？

其实，第三方有其小把戏，你我当然不能成为第三方。大多数是由受人尊敬的人或亲戚建立的。他们以很高的价格承包工作，然后以低廉的价格雇用工人。他们不必缴纳社会保障。他们只需缴纳意外保险。他们获得大量剩余价值，然后加以利用。再用少量的钱打点打点就行。劳务派遣公司、房产管理公司、车辆年检站等都是可以盈利不会亏损的公司。我不知道谁发明的第三方和派遣工人。是不是因为有些人害怕承担责任而利用第三方来承担责任？

这其实和暖气是一样的。以前还是国营的时候，每年冬天在家都可以穿半袖。现在，有了私人合同，你必须打开房子里的空调或电暖气，否则会太冷，无法容纳人。为什么要改变合同制度？纯粹是为了利益。受利益驱动的私人承包商可以加热现场热水供应吗？答案是不。因为剩下的每一立方米天然气都落入承包商的口袋里，那是白花钱。我知道，一般人要签订合同的时候，负责人首先会问的就是你是谁的儿子。

如今，所有公司事业单位都采用合同制，真正的工人并没有得到应有的工资。这些钱都是由形成利益链的中介承包商赚来的。这是对工人的不公平和严重剥削。

现在这个方法几乎涵盖了所有行业。例如，财产安全和清洁现在外包给第三方。好处是显而易见的：最小化成本并最大化利润。当然，管理层不用担心，有签合同的。管理不如资本家劳动密集，又比资本家残酷。正如马斯克所说，中国人对自己的人民太残忍了。